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职位名称
职位数量
学历
工作地点
发布时间
  • 法务担当
    1
    本科及以上
    上海-长宁
    2023-06-08
    任职资格:
    1、2年以上法务相关工作经验;
    2、统招本科学历,法学或相关专业;
    3、日语可工作交流水平。
    主要岗位职责:
    1、合同制作及审查;
    2、完善合规相关制度并开展公司内部培训;
    3、日常业务的支持;
    4、法律信息的收集和分析;
    5、上司安排的工作等。
  • 财务内勤
    1
    大专及以上
    上海-虹口
    2023-04-14
    任职资格:
    1、大专以上学历,财会相关专业
    2、年龄30周岁以下,会日语优先;
    3、有财务分析相关经验优先;
    4、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件;
    5、良好的对外沟通协调能力,对数字敏感,认真细致,团队协作精神。
    主要岗位职责:
    1、负责部门结账,编制会计报表及数据汇总分析;
    2、协助完成年度事业计划编制与跟踪分析;
    3、在库实绩管理,确认滞留在库情况,库存计画回收;
    4、日常会计处理工作,财务核算;
    5、完成领导交办的其他相关工作。
  • 线上商品开发
    1
    本科及以上
    上海-徐汇
    2023-04-14
    任职资格:
    1、熟悉学龄前线上教育市场的环境、动态及家长需求。
    2、具备一定的文案企划制作能力及数据分析总结能力。
    3、有线下或线上授课经验,了解课程设计的用户体验节点。
    4、对标准课程开发有不断优化的工作经验,并取得相应的成果。
    5、有完整地参与过2-6岁线上课程(数学 逻辑思维等)的研发制作经验优先。
    6、师范类院校或相关儿童教育专业毕业者优先。
    主要岗位职责:
    1、进行3-6岁线上课程(逻辑思维)开发,独立完成课程大纲及系统课程设计;
    2、独立编写教案,进行课程设计,并参与课件配套内容的制作;
    3、课程线上后,分析用户使用体验,对产品进行选代优化。
  • 零售营业担当
    2
    本科及以上
    杭州-上城区
    2023-04-14
    任职资格:
    1、本科及以上学历,年龄40周岁以下;
    2、具备较强的语言组织能力,逻辑性较强,善于沟通;
    3、PPT&EXCEL&WORD 熟练使用;
    4、有空调产品销售经验及客户资源优先考虑。
    主要岗位职责:
    1、温台丽地区空设经销商维护及市场管理;
    2、温台丽地区空设二级门店开发及管理;
    3、协助温台丽地区空设二级店策划并开展实需活动;
    4、经销商销售商谈及规划;
    5、处理公司内部事务性工作。
  • 临床项目经理
    1
    本科及以上
    上海-徐汇
    2023-04-14
    任职资格:
    熟悉ICH-GCP指南和中国法规;
    具备临床操作、项目管理工具和流程的知识;
    具有日常监督CRO关系和活动的经验,并有在预算内按时完成试验的记录;
    能够解决问题并领导不同范围的项目,分析数据并进行合理的判断,并能够向高级管理层推荐业务替代方案;
    熟练使用计算机和标准办公软件;适应出差;
    良好的书面和口头沟通能力,优秀的人际交往能力,并具有与不同开发团队有效沟通的能力;
    优秀的英语书面和口头沟通能力。
    主要岗位职责:
    负责领导跨职能团队规划和交付确定的临床项目,协助和支持所有与研究相关的供应商的选择。
    为研究可行性、研究规范、供应商/合作伙伴合同和临床研究方案、知情同意、csr等重要文件提供输入;
    管理临床研究和相关流程,作为与内外部合作伙伴的操作接口,并推动交付计划;
    确保成功交付所有研究生命周期交付成果(RFP到完成试验主文件);
    审核合同、工单和发票并提供输入,然后提交给高级管理层审批;
    与职能部门同事建立并保持有效的沟通和协作,以实现项目目标并支持目标的实现;
    负责参与研究人员会议并进行报告。
  • 财务专员
    1
    大专及以上
    上海-静安
    2023-04-14
    任职资格:
    1、财会专业出身,EXCEL熟练操作;
    2、用友操作熟练,熟悉供应链模块;
    3、懂日语优先,对日语有兴趣为佳;
    4、随时掌握项目进展,理解主管的工作指令及项目推进方向;
    5、谦虚诚恳,尊重对方,有部门团队合作精神;
    6、不满足现有操作,结合公司变化,和主管联动,考虑并落实最优方案;
    7、能在对方的立场上思考问题,有较强沟通能力。
    主要岗位职责:
    1、日常支付操作、相应凭证制作,确认;
    2、公司内部管理报表(OHD费用预实进展管理);
    3、销售订单确认&处理,采购、库存、销售成本结转处理;
    4、财务相关系统主数据维护;
    5、应收帐款核对,回收跟踪及管理;
    6、资金池操作及资金预测;
    7、财务部内部改善课题,与主管配合跟进及落实。
  • 法务专员
    1
    本科及以上
    上海-长宁
    2023-04-14
    任职资格:
    全日制本科及以上学历,具备法律专业背景;
    具备英语6级水平,听说读写熟练;
    积极主动,认真负责,具备团队意识、抗压性强;
    有1~2年相关工作经验;
    通过司法考试者优先考虑。
    主要岗位职责:
    审查、起草、翻译公司业务合同;回答业务部门的法律咨询;
    管理公司印章、保管和归档合同等法律文件;
    起草、翻译公司内部规章制度、行为规范、合规政策等;
    完成工商登记备案、年检等事项;
    ​​​​​​​对公司员工开展合规培训;协助处理总公司法律业务。
  • 日语担当
    1
    本科及以上
    上海-松江
    2023-04-14
    任职资格:
    1、本科以上学历,留日归国或中国留学日籍学生;
    2、 熟练掌握日语的听说读写译;
    3、 思维敏捷,具备一定的商业头脑优先;
    4、 很强的事业心、责任心、细致、学习能力、团队合作精神;
    5、 具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作环境;
    6、 英语精通者优先。
    主要岗位职责:
    1、学习与参与公司各业务部门(销售、采购、研发、市场等部门)的各环节工作;
    2、了解公司产品,熟悉产品的线上与线下业务销售渠道,学习分析数据制作报表;
    3、对公司的客户及市场的需求和反馈的问题做整理;
    4、学习各部门的流程及管理。
  • 董事长秘书
    1
    本科及以上
    上海-静安
    2023-04-14
    任职资格:
    1. 本科及以上学历,年龄27-33岁;
    2. 有3年及以上的秘书工作经验,能适应出差;
    3. 日语精通,能对应大型会议口译及翻译工作;
    4. 具备优秀的沟通表达能力及临场应变能力;
    5. 工作态度认真负责,具备团队合作精神;
    6. 熟练使用MS Office软件。
    主要岗位职责:
    1. 董事长出差、会议、会客等计划的协调安排;
    2. 董事长会议、会客等相关资料的翻译;
    3. 董事长其他工作的协助;
    4. 总经理室对外事务等相关工作的协助;
    5. 总经理室日常工作的协助。
  • 销售市场开发
    2
    本科及以上
    上海-松江
    2023-03-28
    任职资格:
    1.熟练使用电脑办公软件
    2.学习能力强,抗压,灵活,勤奋
    3. 英语CET-4(听,说,写熟练)
    4.本科及以上学历,高分子相关专业
    5.在氟树脂企业,氟制品加工企业,半导体清洗设备(氟相关)企业中有工作经历
    主要岗位职责:
    1.国内市场开发
    2.新市场新应用开发
  • SMT设备担当
    1
    大专及以上
    上海-普陀
    2023-03-28
    任职资格:
    1、理工科专业毕业,软件专业优先
    2、日语或英语流利
    3、3-5年电子制造行业MOM软件相关销售及使用、服务经验
    4、了解SMT行业主流设备/管理系统的功能和运用;熟悉电子制造行业生产流程及管理指标;具备项目管理能力
    5、有良好沟通协调、开拓和项目管理能力,较强抗压能力,逻辑性强善于创新
    主要岗位职责:
    1、承担PA软件商材的市场拓展、销售、大客户开发、新规需求定制及海外工厂连携等工作
    2、对销售案件管理、过程跟踪、销售数据分析等进行过程控制和反馈
    3、负责市场、客户、竞争对手的调研及信息收集,并给出创新有效提案
    4、从销售和客户视角,对软件新商材的研发或既有商品的改善提出建设性意见
  • 学习发展专员
    1
    本科及以上
    上海-浦东
    2023-03-28
    任职资格:
    1、本科及以上学历,日语1级商务交流水平
    2、1-2年企业人才发展相关经验;多媒体视频经验者优先
    3、负责过培训、招聘或其他人才发展业务
    4、具备较好的文案写作能力,熟练使用excel和PPT
    5、具备人力资源基础知识或多媒体制作基础知识
    6、良好的理解能力、逻辑思维能力和沟通协调能力
    7、具备较强的承压能力
    主要岗位职责:
    1、辅助完成年度培训预算计划及月度、年度培训实绩费用的统计和管理工作
    2、辅助完成年度定例培训项目的策划、实施和评估活动
    3、独立完成重点学习与发展项目(课程制作项目)
    4、 实施年度人才盘点和评估活动
    5、完成内部学习平台的运营、课程的派发及评估
    6、企业文化宣传、社会责任等类别的工作
    7、其他人力资源辅助工作,各类人力资源中心的辅助类工作
     

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